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日语人才招聘信息纳尼?日本入管局认可这5种日语考试我该如何选? 开始下载

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日语人才招聘信息纳尼?日本入管局认可这5种日语考试我该如何选? 简介

  目前在中国获得了教育部的认可,通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此,日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级,从N1到N5,N1为最高级,N5是最低级。

  在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

  日本语能力测试是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象,进行日语能力测试和认定。报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制,中国公民持正式居民身份证,外国人持护照均可上网报名。

  报名时间每年都不一样,主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

  总的来说,JLPT算是一个老牌、权威,并且还一直在不断发展的考试,虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手,但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

  J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。J.TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。

  J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每年考试时间为全年的单数月份。

  J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

  面向人群:对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平,明确今后学习的目标。参加J.TEST考试没有学历要求。

  J.TEST不论你有没有过,都会给你发成绩单,还有答案,还有你每一项做对的比率,试卷也是当场让你带回家,有助于你复习提高。

  J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级,考生无须头疼选择考哪个级别。

  定位主要是针对赴日留学者及想在日本就业人员的能力鉴定考试。通过“文字・語彙”(文字词汇)、“聴解”(听解)、“読解”(读解)三部分考试进行综合地评价。难度分为5个级别。由难到易,分别为“1级”、“2级”、“准2级”、“3级”、“4级”。各级别的水平是与日语能力考试-JLPT的N1~N5级别相对应。

  测试结果的合格证书采用了国际化标准,是日本各官、公厅和国际机构,商业财团认可的日本语能力证明。

  考试时间:每年举办4次,分别为3月、5月、9月、11月的最后一个周日;其中3月与9月只进行B卷(初级、准中级)的考试;5月与11月进行全部级别的考试。

  主要情况:一年2次考试,分别在4月和10月的最后一个星期天。日语达到2级左右水平的考生适合参加该项考试。

  建议以备考JLPT为主,JTEST为辅。申请前如果能够考出N1或N2是最好不过的。但由于JLPT考试一年只有两次,如果时间来不及,可以先考JTEST作为备用,有利于跟教授的沟通中,作为日语能力的证明提供成绩。

  但由于大多数大学最终出愿时,只承认JLPT证书,所以即便有了JTEST的成绩,也建议把握机会,尽快考下JLPT证书。

  20所日语语言学校资料礼包适合没有日语基础或者是日语水平较低、想先去日本语言学校进行学习过渡的同学。

  适合日语水平较高,日语能力水平在N2以上,想直接申请大学院,或者是英语能力较强,想申请日本SGU(英文授课学校)的同学。

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本文转自当客资源站

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